去年被这本《职场后宫大全》坑惨了,以为买的是升职秘籍,结果差点把饭碗砸了。听我唠唠怎么把这玩意儿从坑货变工具。

踩坑初体验

刚拿到书那会儿,我直接照着第一章行动了。书上说”要像妃子站队那样抱紧领导大腿”,周一部门例会我噌地站起来给经理续咖啡,续得他西裤湿了一大片。同事憋笑憋得直抖,经理脸黑得像锅底。

职场后宫大全怎么使用才有效?老手支招三大技巧!

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  • 踩雷操作:给副总送家乡土特产,包装盒上印着”进贡”俩大字
  • 更绝的是:按书里”侍寝要主动”那章,半夜给女总监发加班方案

好家伙,hr约谈时说我搞职场骚扰,我当时真想把这破书撕了烧火。

回炉重造三大招

后来蹲厕所时琢磨明白了——得把后宫那套翻译成人话!

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第一招:派系斗争变信息网

书里讲后宫要”眼观六路耳听八方”。我把财务部当华妃派,技术部当皇后党,销售部是端妃中立派。有次报销被卡,财务说流程不合规,我转头找销售部老油条唠嗑,原来给附件加个电子签名就行。这招比直接硬刚好使多了!

第二招:争宠改成”需求投喂”

什么金银珠宝赏赐,改成观察领导痛点。经理总抱怨数据表格乱,我花周末搞了个自动统计模板。第二周晨会他拍我肩说”这小王有点东西”,比送十条中华都管用。

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第三招:位份升级变技能树

贵妃皇后的等级太虚,我自己列了张表:

  • 答应级:能独立处理投诉
  • 嫔级:带三个人的项目组
  • 妃级:跨部门协调资源

每季度对着表打钩,比等着领导提拔实在多了。

血泪教训

上周三玩脱了。我按书里”借刀杀人”招给竞品部门挖坑,结果打印的”妃嫔等级表”被同事发现了。会议室里七八个人围着我那页纸笑到打鸣,副总监探头问了句:”你这是要造反?”

现在这书就垫在显示器下面当增高架,偶尔瞟两眼目录提醒自己:职场不是紫禁城,拍马屁不如长本事。昨儿加班做ppt时,四岁闺女在书皮上画了只猪头,别说还挺像我们总监的。

真要学技巧就记住三条——别把领导当皇上,别当自己是嫔妃,多干活少扯闲篇儿。老祖宗那套权谋放您猜怎么着,我上个月升主管全靠加班做的数据模型,那本”大全”现在用来压泡面正合适。

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