搞医德游戏这玩意儿我可是头一回

上礼拜刷手机看到同行都在说医德游戏培训挺火,我就琢磨着自己也搞一个试试看。结果查资料发现都是成品展示,没人说具体咋做?行,那我就自己趟趟这浑水!

第一步:先搞清楚啥是医德游戏

啥都没干先把自己整懵了——医德游戏不是打怪升级!就是把医生护士日常碰到的两难事儿,搞成选择题让玩家做,选了不同的选项就给出不同的反馈。

  • 吭哧吭哧查案例:跑去翻医院内部的伦理案例库,把那些纠结得要死的真事扒拉出来。比如说,医生下班路上碰见个路边犯病的陌生人,救还是不救?病历写漏了要不要偷偷补?
  • 把场景当故事写:直接把我骨科王大夫吐槽的事儿拿来用:“病人红包塞得比钢板还硬,推都推不掉”这种细节,我都给整成选择题了。

第二步:糙快猛搭架子

实在懒得折腾复杂程序,我直接抄起问卷星开整!步骤特粗糙:

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  • 每个剧情塞开头:先写200字小故事,就说“急诊室里刚送来车祸病人,同时你爹电话来说老妈心口疼,你是留下救人还是回家?”
  • 答案设置拍脑袋:A选项“立刻跟主任请假冲回家”扣20分,B选项“坚持做完手术才走”加30分但塞个家属投诉结局
  • 分数当场拍脸上:每做完一题就弹窗显示“医德值±XX”,累计扣满100分直接跳转“吊销执照通知书”页面

第三步:拉同事当小白鼠

发到我们科室群里不到两小时,手机就被轰炸了:

医德游戏介绍怎么做?实用步骤轻松上手教学!

  • 护士长小张在微信里骂街:“选接私活挣钱为啥扣50分?老娘房贷不用还?”
  • 规培生小李半夜发哭脸表情:“点错两次直接游戏结束,太狠了老师!”
  • 最搞笑的是王主任玩完跑办公室找我:“第三个案例咋没有‘假装看不见’这个选项?上周我真这么干的!”

这帮人边骂边刷分,愣是玩到凌晨两点还有人发成绩截图。

搞出来的东西

折腾三天整出个带血带泪的原始版本:

  • 场景全靠真事改:20个案例里有18个都是同事身上发生的(当然名字都换了)
  • 评分系统被喷改:把原来的扣分狂魔模式改成三段式——选错的就弹小动画演示医患吵架,选对的给看患者送锦旗特效
  • 彩蛋藏私货:加了张隐藏结局图,要是所有题都选最圣母的选项,会解锁我当年值夜班累到在走廊吐的照片

踩完坑的真心话

这玩意儿真不像看起来那么轻松:

  • 两难选择写到崩溃:想案例比写病历还费脑子,得让玩家觉得“选哪个都遭雷劈”才有意思
  • 平衡性最难搞:加分扣分改七遍还是被同事骂“当医生就该饿死”
  • 最意外的是效果:本来当游戏玩的,结果科里小年轻们说比伦理培训课记得牢多了!几个总爱打擦边球的现在选选项时都手抖

现在抽屉里还攒着十几张同事写的场景纸条,说是要出《医德游戏2.0》。早知道当初就不开这个头了!

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