今天跟大家唠唠我自个儿在厂里一步步往上爬的这点事儿。说起来,这路可真不是那么好走的,都是自己一点点摸索出来的。

刚进厂那会儿,我也是个愣头青,就知道埋头干活。每天最早来,最晚走,以为这样老板就能瞧得上我。结果?屁用没有!老板眼里,你就是个能使唤的力气活儿。

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有一次,年底评优,我寻思着怎么也得有我?结果名单下来,傻眼了,连个边儿都没沾上。那会儿,我真是有点懵,坐在工位上琢磨了半宿,这到底是哪儿出了问题?

痛定思痛,我开始琢磨“道道”

我发现光傻干不行,得动脑子。你看那些升得快的,不一定是最能干的,但肯定是最会“来事儿”的,这“来事儿”不是贬义词,是说他们会琢磨怎么把活干还让人知道。

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第一步,我就开始死磕自己的技术。 以前觉得做得差不多就行了,能交差就完事儿。后来我发现,不行,得做到最做到别人轻易替代不了你。那段时间,我下班了也不着急回家,就留在车间,找老师傅请教,看图纸,研究那些新设备。周末,我就去泡图书馆,或者在网上找些课程自己学。挺累的,但每次攻克一个难题,那感觉,真爽!

第二步,我学着跟人“打交道”。 以前我特独,觉得跟人搞关系没意思,浪费时间。后来我发现,这是大错特错!你不跟人交流,你怎么知道别人在想你怎么知道最新的技术动态?你怎么知道哪个项目有机会?我就开始主动跟不同部门的同事聊天,吃饭的时候也凑一桌,有事没事帮别人点小忙。慢慢地,厂里的人我也熟络了不少,很多信息自然也就到我耳朵里了。

第三步,我开始主动“揽活儿”。 不是啥活都揽,得挑那些有点挑战,能出成绩的活儿。有一次,厂里来了个新项目,技术难度挺大,好几个人都打了退堂鼓。我琢磨着这是个机会,就硬着头皮跟领导申请了。那段时间,我几乎就泡在项目上了,带着几个兄弟一起攻关。中间也遇到不少坎儿,好几次都想放弃了。 但一想到这是自己选的路,咬着牙也得走下去。项目成功了,领导当众表扬了我,那感觉,比发奖金还高兴!

一些不起眼的小习惯

除了上面说的这些,我还养成了几个小习惯:

  • 每天琢磨事儿。 不管是工作上的难题,还是人际关系上的疙瘩,我都会抽点时间琢磨琢磨,想想怎么能做得更怎么能避免下次再犯同样的错。

  • 多看多学。 不光是自己专业领域的东西,其他相关的,甚至不相关的,我都会多少了解一点。技多不压身嘛说不定啥时候就用上了。

  • 保持好心态。 职场上哪能事事顺心?遇到挫折,遇到不公平,也别太往心里去。调整好心态,继续往前走就是了。

就这么着,一步一个脚印,慢慢地,领导也开始注意到我了,重要的活儿也愿意交给我了。后来机会来了,也就顺理成章地升上去了。现在回头看看,也没啥特别的秘诀,就是肯下笨功夫,肯琢磨,肯坚持。 希望我这点经历,能给正在打拼的兄弟姐妹们一点启发。

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